香港致力於推廣社會企業責任及多元共融的非營利機構「社商賢匯」，自2015年起隔年公布「香港同志共融指數」，並設立「香港同志共融大獎」，逐年表揚推動同志友善環境及平權的企業、組織及個人。

「香港同志共融指數」為「社商賢匯」所創，透過「平等機會及反歧視政策」、「員工福利」等多項指標，評估個別公司對同志的友善程度，是亞洲第一個相關基準指數。本年度共有61 間來自不同業界的跨國企業及香港中小企業參與評估。

社商賢匯行政總裁魏余雪奕女士表示，今年各獎項入圍者對同志平權的堅定承諾反映了該議題對制訂企業多元化政策越來越重要。縱使香港在同志平權工作上還有漫漫長路，但十分高興能夠見證及表揚各方的努力成果。

為紀念即將到來的國際不再恐同日，「香港同志共融大獎」將於5月14日假唯港薈酒店舉行頒獎晚宴揭曉。

入圍名單一覽（按公司英文名稱的首字母排序）

最佳同志網絡

此獎項旨在表揚積極推動同志共融及極力聯繫同志僱員的僱員網絡。

候選人資格：香港任何同志僱員網絡

入圍名單

· 瑞信 Credit Suisse Hong Kong LGBT Open Network

·摩根大通 PRIDE HK

·摩根士丹利 Asia Pride and Allies

卓越公司發起人

此獎項旨在表揚香港公司發起人或高級行政人員利用他 / 她的影響力於公司內部及 / 或外部推動同志共融。

候選人資格： 於香港工作的企業高層主管(非多元共融相關職位)

入圍者

· Peter Picton-Phillipps, 安永

·石明杰,安睿順德倫國際律師事務所

· Sanjeev Chatrath, Global Business Executive

傑出同志共融大使

此獎項旨在表揚積極及有效地於公司推動同志共融文化的香港同志僱員。

候選人資格: ：於香港工作的同志僱員（所有職級）

入圍者

·吳耀文, 富達國際

·林智偉,高盛

·賀柏圖, 湯森路透

傑出同志盟友

此獎項旨在表揚極力支持及積極有效地於公司推動同志共融文化但並無同志身分的人士。

候選人資格: 於香港工作及自我定義為非同志的僱員(所有職級及非多元共融相關職位)

入圍者

·Byron Phillips, 霍金路偉律師事務所

·Imaan Bhatia, 滙豐 

·Marta Bezoari, 品浩投資管理(亞洲)有限公司

·Sudesh Thevasenabathy, 安盛金融有限公司

最具影響力同志共融社區項目

此獎項旨在表揚對香港同志共融作出重大貢獻的社區項目。

候選人資格：港非牟利組織領導的社區項目

入圍名單

·女人就是女人,世界公民協會中國香港

·活出真我, 基恩之家

·亞太區彩虹家庭論壇, Planet Ally

更多 2019香港同志共融指數、大獎詳情及頒獎晚宴門票：bit.ly/LGBTx2019IndexAwards

■編輯／ Demian ‧圖片提供／社商賢滙